
岗位职责
负责日常招聘工作
参与员工培训
维护员工关系,处理员工**与反馈,营造良好的工作氛围。
配合完成招聘、入职、**等全流程人事管理工作。
任职要求
具备良好的沟通能力和责任心
薪资待遇:2000加提成
上班时间:6小时
休天数: 4天
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