岗位职责  
1. 负责招聘流程执行，包括简历筛选与面试安排  
2. 协助完成员工入职及**手续办理  
3. 维护人事档案，确保信息准确完整  

任职要求  
1. 人力资源相关专业**  
2. 具备良好的沟通能力与协调能力  
3. 熟悉劳动法基本知识，有基础办公软件操作技能  
4. 有销售或服务业人事经验者**  

工作时间  
9:00-12:30，14:00-18:30
休息4天

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