
岗位职责:
负责口腔门诊医生、护士、市场营销等岗位的全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等;
拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、医疗行业社群、院校合作、猎头资源等),提升招聘效率与质量;
建立并完善人才库,定期跟进潜在候选人,保障关键岗位人才储备;
协助优化招聘流程与面试标准,提升候选人体验与用人部门满意度;
配合完成员工入职、转正、**等人事手续,参与基础人事运营工作;
定期分析招聘数据(如到岗周期、渠道效果、录用率等),输出招聘报告并提出改进建议;
了解口腔行业人才市场动态,协助制定具有竞争力的薪酬与人才吸引策略。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理、医学相关专业**;
1年以上招聘工作经验,有医疗、口腔、健康行业招聘经验者**;
熟悉各类招聘渠道及面试技巧,具备较强的沟通与协调能力;
工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境;
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及招聘系统;
对口腔行业有基本了解或浓厚兴趣者**。
我们提供
具有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效奖金);
完善的培训体系与职业发展通道;
温馨和谐的团队氛围,扁平化管理;
定期团建、节日福利、员工口腔健康关怀等;
在快速发展的口腔医疗领域中成长的机会。
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