
求贤若渴
岗位职责
1. 全面负责志达软装门店的日常运营管理
2. 处理协调志达软装整体内外事务,提升整体运营效率与服务质量。
3. 制定并执行门店销售策略,完成业绩目标,推动品牌发展。
4. 管理团队成员,提升员工专业能力与工作积极性。
5. 负责客户关系维护,提升客户满意度与复购率。
6. 定期分析门店经营数据,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有零售或软装行业背景**。
2. 熟悉门店运营流程,有实际管理经验者**考虑。
5. 有较强的学习能力和执行力,能快速适应新环境与新任务。
薪资待遇:
底薪5000-8000 加额外提成
综合薪资5000-15000+
上班时间:
8:30-12:00 2:00-6:30
8个***作制
薪资待遇
提供具有竞争力的薪酬体系,底薪5000-8000元,另享提成,综合薪资可达5000-15000元以上。
职位福利
享受年终奖、节日福利、团队聚餐等多元化福利,
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