
岗位职责:
1. 全面负责店铺的运营管理,制定并执行店铺发展战略与经营计划。
2. 有效管理店铺员工,进行合理分工与工作指导,激励团队达成业绩目标。
3. 把控店铺商品的进、销、存等环节,确保商品供应与销售的平衡。
4. 负责店铺客户关系维护,提升客户满意度与忠诚度。
5. 分析市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略以保持竞争优势。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历。
2. 拥有两年以上店长工作经验,熟悉店铺运营流程。
3. 责任心强,上进心足,能积极推动店铺发展。
4. 具备一定语言表达能力,可有效沟通协调各方。
薪资待遇:
综合收入丰厚,包含 3000 - 5000 元底薪,以及店内分红、提成和奖金,年收入可达 10 万 +。提供包吃包住福利。
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