岗位职责：
1. 负责处理店务相关工作，确保店铺运营顺畅。
2. 把控店铺整体运转情况，及时解决各类问题。
3. 具备强烈的服务意识，致力于提升客户服务体验。
4. 协助进行店铺人员管理，促进团队协作。
5. 参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺业绩。
6. 负责店铺物资管理，保障物资供应充足。

任职要求：
1. 具备出色的店务处理能力，熟悉店铺运营流程。
2. 拥有较强的服务意识，能够以客户为中心开展工作。
3. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队达成目标。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，与各方保持良好合作。
5. 具备较强的问题解决能力，能够应对突发状况。
6. 对店铺管理有热情，有意愿晋升为储备店长。 

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