
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员、物料、设备、卫生等各项工作,保障门店高效有序运转。
2. 制定并执行门店销售计划,主动开展营销**活动,提升门店营业额和品牌知名度,完成业绩目标。
3. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理,打造高效、团结的服务团队,提升员工专业技能和服务意识。
4. 严格把控饮品制作品质与食品安全卫生,规范操作流程,确保每一杯饮品口感稳定、符合标准,维护门店口碑。
5. 管理门店库存,做好原材料采购、盘点、成本控制工作,避免物料浪费,降低运营成本。
6. 维护门店日常环境卫生,打造干净、舒适的消费环境,提升顾客到店体验。
7. 妥善处理顾客**、建议与投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度和复购率。
8. 及时完成门店营收报表、日常数据统计,向上级汇报门店运营情况,落实总部各项管理要求。
任职要求:
1. 身体健康,形象***,具备1年以上奶茶店/饮品店店长管理经验,熟悉茶饮行业运营流程。
2. 热爱茶饮行业,了解各类饮品制作工艺、原料特性,有扎实的饮品制作功底者**。
3. 具备出色的门店管理能力、沟通协调能力和团队领导能力,做事认真负责、积极主动,执行力强。
4. 有较强的服务意识和营销思维,善于处理顾客关系,能够**应对门店各类突发问题。
5. 熟悉门店成本控制、库存管理流程,能熟练使用基础办公软件和门店收银系统。
6. 工作认真细致、吃苦耐劳,能适应门店排班工作,具备良好的职业素养和团队协作精神。
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