全面参与公司人力资源工作,包括但不限于
①员工信息统计及数据维护,以及员工档案的管理与维护;
②负责招聘渠道的维护与开发,简历筛选、邀约,面试的安排及组织工作;
③参与培训工作,协助制定培训计划并组织实施,完成培训效果评估与跟踪,建立培训档案;
④负责员工社保、公积金、商业补充保险的业务办理,并为员工提供业务咨询;
上班时间:
早上8.00-5.30 ,
月休天数:上半年月休3天,下半年月休4天
福利待遇:
员工生日福利+节假日福利+包吃住
欢迎大家电话咨询面试!
提醒:打电话请说夏邑人才网看到的,谢谢!
金成国际广场5号楼202室
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >