岗位职责
1. 协助店长进行门店日常运营管理，确保服务标准与品牌形象的统一，提升顾客满意度。
2. 负责员工排班管理及现场协调，监督团队执行各项业务流程，
3. 参与库存管理与货品陈列优化，定期盘点并分析销售数据，

任职要求
1. 具备零售或服务行业相关经验优 先，
2. 拥有优秀的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理人际互动中的复杂问题。
3. 有责任心与团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

休息天数：2天

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