
岗位职责
1. 主要负责日常员工招聘,处理员工入职、离职相关手续
2. 协助组织员工培训及活动执行
任职要求
1. 具备良好沟通能力与责任心,有相关经验者优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文书能力
夏邑人才网严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、让求职者垫资、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为,请立即举报 我要举报 >