
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作状态,提升团队效率与服务质量
3. 协调处理客户投诉,维护门店良好形象
任职要求
熟悉门店运营流程,
具备良好沟通与协调能力
有管理经验
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