岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。  
3. 管理团队成员，提升员工专业技能与服务水平。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与团队管理经验，有相关岗位经验者**。  
2. 熟悉零售或餐饮行业运作流程，能独立处理门店事务。

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