
岗位职责
一、团队管理
1、做好导购的招、育、用、留管理,新人带教;
2、周例会的安排、组织执行;导购赋能、团队建设等;
3、产品知识培训与销售技能提升培训。
二、售点管理
1、售点月度目标制定与跟进;
2、核心售点打造;
3、售点形象监督与维护。
三、其他:
1、自身技能学习与提升;
2、上级交办的配合性工作。
任职要求
1、大专及以上学历
2、外表形象良好,沟通表达能力强,有团队向心力
3、热爱销售类工作,性格外向,积极坚韧,**稳定
4、能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件
5、有同行工作经历**
6、接受应届毕业生
薪酬福利:
1、底薪2000+绩效奖金2700+KPI奖金
2、社保、商业保险,旅 游,体检,节日福利,有薪年假……
3、公司有系统完善的培训体系
4、广阔的晋升空间
休息天数:四天
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