
岗位职责
1. 负责公司日常人事事务及招聘相关工作
2. 协助完成员工入职、**手续及档案管理。
3. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1. 具备良好的责任心和沟通能力
2. 熟悉基础办公软件操作
3. 工作态度认真,具有较强的服务意识和团队协作精神。
每月可以休息四天
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