协助店助筹建新店开业,处理店内事务,扩充周边市场,增加协议单位,维护新老客户
酒店前台经理岗位职责和任职要求
1. 负责酒店前台的日常管理工作,包括接待客人、办理入住和离店手续、处理客人投诉等;
2. 组织协调前台员工的工作,确保前台工作流程的顺畅和高效;
3. 负责制定前台工作计划和预算,并监督执行情况;
4. 协调酒店各部门的工作,确保客人的需求得到及时满足;
5. 负责前台员工的培训和管理,提高员工的服务质量和工作效率。
(华住体系内员工优先)
上班时间:八小时,月休四天,
薪资构成:底薪加提成,
福利:包吃,工龄奖金 节假日补贴
提醒:打电话说夏邑人才网看到的,谢谢!
人民路与和谐大道交汇处东南角
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >