1.总经理日常行程的协调、安排;
2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;
3.接待来访的客户;
4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
5.负责处理总经理临时交办的其他工作;
6.有的需要承担翻译职责
岗位要求:
1.211985双一流院校本科及以上学历
2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政管理原则
3、出色的协调/沟通能力,能协调各部门共同配合工作
4、专业知识与技能: 行政管理、人力资源、法律、经济、汉语言文学等专业有 2年以上人事行政管理工作经验
5具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致。
6、较强的职业素养和敬业奉献精神。
7、有较强的时间观念和创新意识,工作责任心强
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >