1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作
2、协调配合总经理工作，与总经理工作保持工作方向一致
3、在总经理的指导下、负责企业管理工作的安排监督
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门
5、做好重要公司会议记录
6、负责总经理的工作日程安排一级预约工作，及时提醒总经理的日常行程
7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作，
8、负责公司的绩效考核。
夏邑县工业东路
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